波司登:党建引领品牌攀高登峰
发表时间:2021-05-21      发表评论()

  2021年,是中国共产党成立100周年,为了献礼百年华诞,全面系统地回顾以党建为引领的纺织工业所取得的辉煌成就和伟大变革,讴歌新时代纺织精神,诠释“科技、时尚、绿色”发展新地位,在中国纺织工业联合会指导下,中国纺织职工思想政治工作研究会、《中国纺织》杂志社将共同编辑出版大型庆祝建党百年图书《红色力量 经纬光辉——全国纺织行业党建实录》。

  我们选取典型案例以飨读者,展现这些企业(单位)如何通过开展党建工作,充分发挥党组织在企业发展中不可替代的政治核心、政治引领作用,把党的政治优势转化为企业的发展优势,持续增强企业核心竞争力。

  波司登坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,探索、实践非公企业基层党组织建设新思路、新方法,走出一条非公党建创新发展的新路子,成为纺织服装业“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”的生动写照。——波司登集团党委

  波司登集团专注羽绒服领域45年,成为消费者公认的羽绒服专家,引领行业发展。一路走来,波司登浸润着不忘初心、砥砺前行的红色基调,始终与时代发展同频共振,勇攀高峰、永争第一,波司登羽绒服连续26年(1995-2020)中国市场销量领先,产品畅销全球72个国家和地区,赢得超2亿人次选择。

  1994年3月,波司登率先在常熟市非公企业中组建党支部,1999年4月升格为集团党委。目前,波司登集团党委下设25个党支部,党员人数430多名。多年来,波司登坚持把党建工作摆在重要位置,永葆先进心向党,以一流党建促一流业绩,逐步形成了“在参与决策中把握方向,在学习实践中展示先进,在关爱员工中凝聚人心,在企业文化中催生力量,在生产经营中争创廉洁,在社会责任中彰显魅力”的六大党建特色,实现党委政治引领、创新引领、发展引领、文化引领、纪律引领和公益引领的“引领工作法”。

  在参与决策中把握方向,实现政治引领

  波司登集团党委认真落实“一岗双责”制度,实行党委与董事会实行“双向互动,共谋发展”的工作机制,以党委成员与董事会成员交叉兼职的形式,坚决扛起谋党建、议党建、抓党建的主体责任。党委书记兼任公司董事局主席、总裁,切实履行第一责任人职责,负责集团党委、公司全面工作;党委一名副书记兼任公司执行总裁;党委另一名副书记兼任公司工会主席,专职分管党务、群团工作;其他党委委员分别兼任公司副总裁或事业部总经理等高管职务,按照分工分别承担相应的党政工作。

  公司高度重视党员的培养,始终坚持“优秀员工吸进党组织”、“优秀党员推进决策层”的“两进”原则,引领企业党建发展的正确方向;坚决强化“守责”的政治自觉,切实把“两个维护”这个根本政治规矩抓紧抓实抓细,严守政治纪律,强化政治监督,砥砺政治担当,以更加精准有效的举措统筹推进疫情防控和经济社会发展,以更加担当作为的精神强化企业政治引领。

  在学习实践中展示先进,实现创新引领

  波司登集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,坚持学思践悟、知行合一,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。集团党委深入制定“经常学、长期学”的安排部署,明确具体的学习内容、学习任务和学习方式,在打牢“学”的基础上实现常态化制度化,不断增强集团党委和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,引导党员干部提振精气神,敢于担当、积极作为。

  集团党委还积极创新党组织设置和活动方式,广泛开展多种形式的主题党日活动,赋能党员队伍,使全体党员更加坚定理想信念、牢记初心使命、强化使命担当,激励党员立足本职岗位创先争优,推进企业党建有形化建设。

  2020年以来,集团党委组织党员观看专题片《致敬攀登者》,用登山队员永不言败、无畏攀登的精神,激励党员在工作中勇攀高峰;组织党员聆听中国人民解放军国防大学教授金一南授课《我们的时代,我们的奋斗》,带领党员们共同探讨今天的中国如何发挥制度优势无惧面对“强起来”带来的各种风险和危机;组织党员在线观看“全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会”,一起见证表彰时刻,向抗疫英雄致敬;组织开展以“重温红色故事 牢记初心使命”为主题专题党日活动;组织党员前往沙家浜爱国主义教育基地参观学习,寻访红色足迹,激发党员干部的爱国爱党之情;参与“坚守初心使命 弘扬三大法宝”专题活动,带领党员干部走进横塘老街、金鸡湖美术馆等优秀党建基地,激励党员干部学习新思想、奋进新时代、展现新作为;组织党员干部聆听中国国家登山队副队长、2020珠峰高程测量登山队队长次洛多次登顶珠峰的故事,以登山队员不畏艰险、顽强拼搏、团结协作、勇攀高峰的登山精神,激励全体党员同志在企业发展的道路上朝着更高的目标迈进。

  在关爱员工中凝聚人心,实现发展引领

  和谐稳定的劳动关系,是保障企业和劳动者共同利益的前提,关乎广大员工与企业的切身利益,更关乎经济社会和谐发展大局。波司登集团党委长期致力于凝心聚力、打造和谐稳定的员工团队。建立健全了工会、共青团、人武部、妇联等群众组织,支持各群团组织按照各自的章程积极开展活动。党委工会同时制定了员工福利制度、爱心基金使用条例,设置了总裁信箱,开展“征集金点子与合理化建议”等活动,疏通了员工参与民主管理的渠道;建立“劳动调解委员会”,采取党群组织联动相互协调的方式,共同做好员工的思想政治工作,及时把员工的各种思想问题解决在萌芽状态,有效地化解了矛盾。

  集团为员工建设人才公寓、“网红”员工餐厅,连续17年安排员工返乡春运专车、开通员工上下班免费接送班车,为员工日常起居提供便捷;积极为员工申请优惠购买人才安居房、为员工转迁户口、子女入学、因病住院等提供方便;成立“波司登爱心基金”,帮助员工解决特殊困难,促进了内部环境和谐稳定;建设波司登职工之家,开设星巴克咖啡室、活动室、篮球场、健身跑道等多种功能项目,丰富员工精神文化生活,最大程度地提升员工的归属感。

  长期以来,波司登集团党委高度重视企业文化建设,培育了优秀的企业文化。波司登品牌创始人、集团党委书记高德康提出传承登峰精神的企业文化,以及“不怕困难、永争第一”的企业精神,激发广大职工不断提升自身政治素养和思想觉悟,积极向党组织靠拢,增强了党员职工凝聚力。

  为更好地汲取党建实践精华和政治养分,传承弘扬非公企业的“红色基因”,充分发挥在“两新”党组织中的示范作用,波司登集团党委结合企业文化,打造基层党群服务中心——“领航”党建馆,“领航”党建馆共计600平方米,馆内包含习近平新时代中国特色社会主义思想、时代品牌、组织建设、党建引领、不忘初心牢记使命、公益慈善、企业文化等内容,展现了波司登集团在党的引领下的成长发展历程和党建工作成果,迎来各地党组织党员前来参观学习,入选首批苏州市级“海棠花红”先锋阵地。

  在生产经营中争创廉洁,实现纪律引领

  2009年11月,波司登集团党委成立全国首家非公企业纪律监督委员会,成为党风廉政建设非公企业的标杆。波司登纪监委成立以来,积极开展反腐工作,从制度、教育、管理几方面入手,举办党纪党风、法律法规知识讲座,组织观看反腐倡廉警示教育影片,进一步增强党员和员工们的自律意识;深入完善内控制度,修订管理人员廉洁从业行为规范、党员干部廉洁自律十项规定,进一步规范党员和员工们的规范意识;实行廉正责任制,每年与下属单位和部门负责人签订廉洁责任书,与管理人员签订廉洁承诺书,与外协单位签订廉洁互保协议书,将“清正廉洁”列入年度考核内容,考核结果与企业和员工的评先表彰、职务调整挂钩,确保“事事有制度覆盖、人人受程序约束”,进一步树立党员和员工们的责任意识。

  设立内部廉正账户,集团党委、法律事务中心、审计监察中心、纪监委全程参与公司基建工程、物资采购、广告招投标等监督工作,认真审计监察,查纠违规问题,有效提高了党员干部和职工的廉洁自律意识,规范了生产经营活动,为企业健康和谐科学发展提供了坚实的保障。波司登纪监委先后被评为“江苏省廉政文化示范点”“苏州市廉洁文化建设示范点”,被中纪委国家预防腐败局列为非公有制企业防治腐败工作联系点。

  在社会责任中彰显魅力,实现公益引领

  “民营企业在做大做强实业同时,一定要把社会责任作为企业发展战略的重要组成部分。”波司登集团党委党委书记高德康带领波司登人秉持“波司登温暖全世界”的企业使命,坚持“用产品暖人,以慈善暖心”,在不断满足消费者对美好生活追求的基础上,把履行社会责任作为常态化工作来抓,积极投身光彩公益事业,帮助社会弱势群体。多年来,波司登累计向社会捐款捐物超过12亿元,公益足迹遍布全国29个省、108个地级市、558个县,惠及109.2万贫困群众。波司登集团及高德康先后获得民政部颁发的中国公益慈善领域最高政府奖——“中华慈善奖”。

  2011年,高德康慷慨出资5000万元发起成立波司登公益基金会,积极开展“情暖中国”“橙爱基金”“莘爱基金”“夕阳红”“支持教育部国培计划”“马云乡村教师”等大型公益慈善活动,把波司登的大爱和温暖传递到全国各地。基金会持续参加全国工商联“万企帮万村”项目,2018-2020年向中国光彩会、全国工商联捐赠总计4000多万元的防寒服,精准帮扶“三区三州”,赶赴广西、西藏、贵州、甘肃、四川、江西、青海等深度贫困地区,倾力服务脱贫攻坚,获评全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业。

  波司登坚持扎根农村和基层一线,聚焦产业扶贫,有意识地将产能转移到农村腹地,以企业的资金优势、项目优势、技术优势以及资源优势,精准帮扶贫困地区及经济薄弱地区,在中东部地区建成了7大生产基地,带动上下游产业链健康发展,实现30多万人就业;深入开展村企结对专项帮扶,支持康博村全面推进乡村振兴建设,实现以企带村、以村促企、村企共赢、共同发展。高德康满怀对党的事业无限忠诚和对家乡的深厚感情,累计出资1.3亿元为家乡人民建设拥有427幢别墅的现代化新农村——康博苑,带领群众建成了民富、村强、人和谐的“全国文明村”,绘就乡村振兴的时代画卷。

  2020年初,新冠肺炎疫情持续蔓延。危急时刻,波司登集团党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,统筹抓好疫情防控和复工复产,以高度的政治自觉和社会责任感发起“波司登3亿羽绒服驰援抗疫一线”公益活动,向全国438家医院及单位驰援捐赠151,368件高品质羽绒服,总价值超三亿元,把最温暖的羽绒服送给最可亲可爱的人。公司还及时调整生产线, 48小时内组织36台设备、征集原料、号召200名本地员工,启动二级防护服(隔离用防护衣)生产,为疫情防控提供安全防护,赢得了抗疫一线英雄们的尊重和感谢,以及社会各界的一致好评,荣获全国工商联“抗击新冠疫情先进民营企业”荣誉。在公司和党委领导同志的带动影响下,波司登全体党员和员工也积极参与爱心帮扶、捐资助学、抚贫济困、无偿献血等活动,以实际行动体现了波司登党员的先进性。

  奋斗百年路,启航新征程。全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,全球领先的羽绒服专家的奋进号角已经吹响,波司登集团党委将继续抓好新时代非公企业党建工作,切实把党建优势转化为发展优势,把发展优势转化为发展胜势,形成经济效益和党建工作“双赢”局面。引领全体波司登人紧跟纺织服装业高质量发展的步伐,以更加扎实的举措增强党建引领力,夯实全球领先的核心竞争力,以新时代的奋斗谱写中国品牌登峰的新篇章。

稿件来源:《中国纺织》杂志
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