2026年5月19日，“纺织行业应对气候变化人才专项培养”系列培训在广州举行。本次培训围绕“纺织气候技术创新与数字赋能”主题，将国际供应链低碳趋势、能源技术选择与染整数字化实践相结合，共有84家企业、129人参加，为行业从业者提升气候行动能力提供了学习与交流平台。

本次培训由赋能生态环境机构与广东省纺织工程学会共同举办，系列培训在汇丰银行基金会与北京企业家环保基金会（SEE基金会）的支持下，持续关注纺织行业绿色转型中的人才需求，推动气候知识与企业生产、技术和管理工作相衔接。

面对供应链对绿色制造和数据透明度的要求，企业既需要理解市场变化，也需要掌握适合自身生产条件的改善方法。本次培训依托数字化纺织创新趋势与前沿低碳技术大会，围绕行业实际需求组织专题分享，帮助参训人员把气候行动落实到能源系统、工艺流程和数字化管理等具体环节。

在国际趋势与低碳转型专题中，教授级高工杨爱民专家围绕国际最新趋势下的纺织低碳转型与供应链机会展开分享，介绍品牌供应链的绿色要求、能源结构调整、工艺优化与产品数据管理等议题。课程引导企业从客户需求出发，梳理低碳改造与供应链能力建设之间的联系，为制定转型路径提供参考。

广州培训现场

在低碳能源与生产节能专题中，杨会玲专家介绍多种低碳能源技术路径的比较与选择，结合光伏、热泵、余热利用、机械蒸汽再压缩和储能等应用场景，分析技术适用条件。强庭国围绕定型机数字化节能降耗，分享工艺优化、供热控制、废气余热回收与生产管理经验，呈现节能措施与日常生产相结合的实践思路。

数字赋能是本次培训的另一重点。张福沐专家围绕染整智能工厂系统，介绍数据采集、生产执行、协同运营与能效管理之间的衔接，说明提高染色一次成功率、优化助剂配送和生产调度对减少资源浪费的作用。陈翟关于数字化资产、确权与溯源的分享，以及绿色纤维材料、科技成果转化等内容，也为企业理解产业创新提供了补充视角。

通过将市场趋势、技术方案和生产案例放在同一学习框架中，本次培训帮助参训人员进一步认识低碳转型的系统性：能源替代需要与工艺需求相匹配，数字化建设需要与质量控制和能效改善相结合，技术成果也需要通过企业实施转化为持续改善的能力。

人才能力建设是推动行业气候行动的基础。“纺织行业应对气候变化人才专项培养”系列培训将继续聚焦行业关键议题，连接专业机构、行业组织与企业实践，为纺织行业培养能够理解低碳趋势、识别技术机会并推进改善的专业人才。

低碳技术专题分享