几乎人手一件的优衣库攀至新的巅峰。

　　据时尚商业快讯，截至周三收盘，今年以来优衣库母公司迅销集团的股价累计上涨逾21%，最新市值达13.5万亿日元约合6464亿元人民币，创历史新高。

　　在此之前，迅销集团董事长兼首席执行官柳井正于2月13日以每股均价3.95万日元的价格在场外出售迅销集团318万股普通股股份，价值逾1255亿日元约合人民币60亿元。售出后，柳井正在迅销集团的持股比例由25.97%下降至24.97%。

　　在福布斯实时富豪排行榜上，柳井正的财富总值为406亿美元，位列第30名，为日本首富。有业内人士表示，柳井正在此突然减持股份，或许是他退休计划正式启动的一个讯号。

　　实际上，现年75岁的柳井正早在2003年出版的《一胜九败》中就透露了自己的退休规划，只是苦于迟迟未能找到接班人。直到去年8月，迅销集团突然任命塚越大介为首席运营官，引发广泛关注。

　　塚越大介毕业于东京大学法学部，在2002年23岁时加入迅销集团，负责过市场营销、品牌战略、电子商务等业务。在2017至2020年间，塚越大介是优衣库中国首席运营官，被视为集团中最懂中国市场的高管。

　　疫情期间，他又临危受命接管迅销集团国际业务CEO和北美业务负责人。在他的引导下，优衣库北美业务成功扭转颓势，在2022年实现了自2005年优衣库在新泽西州开业以来的首次盈利。

　　有分析指出，在中国和北美两大市场的成功战绩或许是让柳井正把塚越大介选定为接班人选的原因之一。

　　事实证明，塚越大介上任后的首份成绩单没有令柳井正失望。在截至去年11月底的三个月内，迅销集团销售额同比增长13.2%至8110亿日元，营业利润录得1470亿日元，均超过分析师预期。

　　迅销集团表示，业绩的增长主要得益于中国市场收入和利润的强劲表现，期内中国市场销售额同比大涨22.9%至1803.5亿日元。在北美市场，优衣库也将继续扩张，今年的开店数量将在去年的基础上增加一倍至20多家，目标到2027年在北美开设200家门店。

　　除了找到对的接班人，迅销集团旗下品牌逐渐稳定的表现也给柳井正喂了一颗定心丸。

　　优衣库如今的运营逻辑早已摒弃了快时尚式的量贩理念，而是将衣服视为持久打磨的产品，邀请设计师为其进行原型设计，随后在可能的情况下进行规模化推广。

　　从爱马仕前创意总监Christopher Lemaire打造的U系列，到与Loewe创意总监Jonathan Anderson的联名，再到最新与Clare Waight Keller推出的UNIQLO : C，优衣库显然已经走出了自己的路。UT产品线也在日本艺术家河村康辅的引导下，深受年轻消费者喜爱。

　　优衣库售价99元的饺子包更是在去年冲到全球热门单品榜单的榜首，打败Prada、Miu Miu和巴黎世家等一众奢侈品牌，成为最受欢迎的时尚单品。

　　在优衣库这个根基扎实的标杆支撑下，迅销集团旗下的其他品牌开始借力向上。规模仅次于优衣库的GU去年底发布新的目标，计划在5年后将营业收入翻番，提高到6000亿日元。

　　除了继续布局中国市场，GU还计划在美国纽约开设店铺，并打造商品开发基地，在当地招聘专业人才。与此同时，GU将向欧洲和东南亚市场扩张。

　　以职业装和正装为主的Theory则通过在优衣库主要旗舰店内开设店中店来加速国际化扩张，并在去年8月宣布Chloé首席商务官Marco Gentile为欧洲和英国首席执行官。

　　去年底，优衣库还首次与同集团的法式时尚品牌Comptoir des Cotonniers合作，推出一系列成衣服饰，将后者再次推到年轻消费者的视线中。Comptoir des Cotonniers成立于1995年，2005年起成为迅销集团旗下品牌。

　　不过要想推动迅销集团这艘船继续前进，仅靠塚越大介或优衣库显然是不够的。为寻求更多人才加入，柳井正于2022年初把优衣库社会招聘最高年薪提至10亿日元约合5160万人民币，是他个人年薪4亿日元的2.5倍，用于招聘在迅销总部工作、精通数位化和电商交易及供应链的人才。

　　柳井正在采访中直言，希望通过这些人才，改变迅销集团以服装生产销售为中心的收益结构，建立新的经营模式。

　　可以肯定的是，另辟蹊径的迅销集团已经逐渐远离快时尚的硝烟战场，对标的并不仅仅是某个年龄段人群或生活场景，而是全球消费者的衣橱。

　　截至目前，柳井正和迅销集团均未对出售股份的举措作任何回应。