内衣品牌Victoria’s Secret母公司L Brands的董事会正在发生一场“激进”的变动。

　　据《女装日报》消息，L Brands创始人、董事会主席、CEO Leslie Wexner日前与集团投资者Barington Capital Group达成协议，将更积极地推动L Brands集团进行一系列改革，包括为现有的董事会引入新人顾问，以及承诺将在2021年改选董事会。

　　对此，Wexner解释称，一切举动的目的都是为了“促进集团实现收益增长，增强财务表现，使得旗下品牌能在市场内保持领先地位，从而为L Brands的股东、投资人创造长期价值。”

　　而协议的另一方——Barington Capital Group的CEO James Mitarotonda则表示，“我们很高兴能与L Brands的高层及管理层达成共识，我们始终相信L Brands仍有巨大的机会去提升财务表现，我们会与集团高层及管理层紧密合作，从而一起去为股东们创造长期价值。”

　　由Mitarotonda主导的Barington Capital Group一直被视作投资人中的“激进派”。它曾极力促成美妆个护集团雅芳、百货集团Dillard’s的内部变革。

　　而在达成此次协议前，Mitarotonda亦向Wexner发信，建议它效仿Gap集团分拆GAP和Old Navy以寻求股东利益最大化的做法，将旗下内衣品牌Victoria’s Secret与沐浴保养护肤品牌Bath & Body Works也进行拆分。与此同时，它也提出Wexner应当改组董事会，因为在他看来，目前的L Brands董事会缺乏独立性和多样性，直接导致决策和管理效率的低下。

　　L Capital目前的状况与Gap集团有些相似——二者都被曾经的主力品牌“拖累”，却依靠新兴的副线品牌存有生机。最近几年，Victoria’s Secret在美国本土市场，也是其最大市场节节败退，不管是年度大秀关注度和收视率，还是销售业绩都日渐惨淡。相反，Bath & Body Works的业绩渐入佳境。

　　不过，这并不足够让L Brands在整体上有很明显的好转。在过去一年的时间里，L Brands的股价累计下跌28.8%。而在Mitarotonda向Wexner发信后，L Brands的股价曾短暂回涨5%。

　　这或许也影响了Wexner的判断，一定程度上助力了上述协议的达成。目前，虽然Wexner并未就品牌拆分松口，但他已立刻为董事会引入了两个新面孔：Anne Sheehan以及Sarah Nash。Sheehan是美国证券交易协会投资者建议委员会的主席，而Nash已在摩根大通工作超过30年，目前任其全球投行部副主席。

　　两人目前被提名为公司董事会新成员。她们不仅具有丰富的金融从业经历，可以为董事会带去更为“独立”的视角，也都是女性，可以进一步加强董事会成员的性别多样性——若两人都能顺利通过董事会对吸纳新成员的投票表决，L Brands董事会成员的女性占比将达到40%。

　　根据协议，Barington Capital Group将为这两位候选人投上赞成票。