中国第一纺织网12月15日消息：为推进我国纺织服装行业品牌发展战略的实施，由工业和信息化部指导、中国纺织工业联合会主办的“2014中国纺织服装品牌年度工作会议”于12月15日在浙江省海宁市召开，第一纺织网（微信公众号：webtex-sh ）全程跟踪报导。

深圳市服装行业协会会长沈永芳（中国第一纺织网　martin　摄）

　　在＂原创设计品牌＂这一专题讨论环节，深圳市服装行业协会会长沈永芳做了《创新人才培养  领舞时尚潮流》的主题发言，以下为沈永芳的演讲全文：

　　沈永芳：很高兴，每一年中国纺织服装品牌的年度大会听了以后受益匪浅。今天来了这么多的领导以及行业专家，深圳品牌的发展是比较好的城市之一，特别是深圳的女装，在全国的发展中排得很领先。这个领先和深圳有这批人才有关，他们实干、能干，在舞台上发挥了作用。另外，也离不开纺织工业协会以及纺织品牌举办的一些推动，比如，今天我们和纺织品牌办和工信部一起在深圳举办了培训班，这个班办得非常成功。深圳在这几年中，很多品牌的发展得益于一些人才，一方面带领品牌走出去和请进来，政府非常重视人才的培养，包括深圳市的人才“孔雀计划”。每一年，我们有几大活动，今年的服装服饰交易会，除了论坛，还有一些其他的活动以外，我们还主办了设计师的“孔明灯”，我们把这些设计师落户于大量的服装基地，在一个创意产业城里做设计师的孵化基地，同时，我们把设计师用走出去和请进来的办法让人才落户。“走出去”，我们已经连续十年了，五年英国伦敦时装周几乎都去，我们去过波兰和俄罗斯。去年和今年我们去了纽约时装周，明年我们还会继续过去。我们就是一种敲门砖，我们是一种学习和努力，我们也得到了深圳市政府的大力关注和支持。“请进来”，我们在7月份的交易会，我们搭建了这样的平台，有100多个国外设计师参加展会，同时，我们把国外的设计师落户在深圳，一些做得好的品牌，通过我们的引见，推荐的成功率很高。深圳的品牌国际化的程度走得是比较快也比较早，我们希望把设计师平台做成一个服务平台，现在正在实施中。

　　同时，我们要举办深圳市服装方面的学院，行业要做大做强，解决人才问题是第一位。关于人才问题，最大的感受是，要把这个行业做大做强，解决人才问题是根本。这么多年来，我们一直坚持走出去，我们一直坚持请进来。我们举办时装周的目的很清楚，我们的时装周是解决培养人才问题，比如服交会，服交会就是一个交易平台，为行业做强做大服务。今年的转型升级，我们主要是把交易型的平台转化成服务型的平台，转化成设计师孵化的平台。今年7月份的转型非常成功，国外有100多个设计师参与。我们必须要建立服务平台和服务机制。在服装基地里，设计师孵化平台在实施中。我要打造一个产业链，到面料到设计师，到最后的设计师的展现平台，让真正的设计师和产业结合，让真正的设计师在这个过程中由小做大，这么多年，深圳品牌打造非常成功。那是服装品牌。深圳是一个完全的出口地区，是百分之百地出口服装。世界的名牌在深圳加工，到今天，深圳90%多已经成为了品牌企业，这个转型升级在深圳非常成功。

　　前面我们做的服装品牌，后来做的品牌服装，什么意思？国外是用有名的设计师来命名品牌，比如阿玛尼、香奈儿等等，我们深圳也在这样做，用知名的设计师打造服装品牌，当我们的深圳出现几个在国际舞台上打得响的设计师品牌，那深圳的人才培养是真正的成功了。我们立志向这方面发展，一方面，很多企业在国外收购品牌，先在国际市场上站稳脚跟。一些在深圳做得很强的企业，会收集设计师的品牌，他们有很好的产业链，只要产品对接，产品理念成功了，我们的行业的根基会更加牢固。深圳是一个时尚之都，品牌之都，那么，真正打造千秋伟业，根基一定要牢固。